招聘信息

  • 招聘職位
  • 招聘人數
  • 工作地點
  • 發布時間
  • 大區經理
  • 2人
  • 廣州
  • 2018-09-03

招聘條件

1.年齡22-40歲,男女不限,大專以上學曆

2.有兩年以上銷售工作經驗,能适應長期出差3.個人形象好,有親和力,思維活躍清晰,工作認真踏實4、熱衷于銷售工作,樂于接受挑戰,追求高獎金高收入。


工作職責

1.有效執行公司的銷售策略,能夠對銷售過程提出合理化建議

2.嚴格按照公司要求進行銷售,對銷售過程進行記錄、分析、跟蹤和管理

3.根據市場和公司的戰略規劃,制定個人的銷售計劃和目标,完成公司要求的業績指标4.按要求認真做好市場、渠道開發及市場維護工作并完成相應銷售目标;


  • 小區經理
  • 4人
  • 廣州
  • 2018-09-03

招聘條件

1.年齡22-40歲,男女不限,大專以上學曆

2.有兩年以上銷售工作經驗,能适應長期出差3.個人形象好,有親和力,思維活躍清晰,工作認真踏實4、熱衷于銷售工作,樂于接受挑戰,追求高獎金高收入。


工作職責

1.有效執行公司的銷售策略,能夠對銷售過程提出合理化建議

2.嚴格按照公司要求進行銷售,對銷售過程進行記錄、分析、跟蹤和管理

3.根據市場和公司的戰略規劃,制定個人的銷售計劃和目标,完成公司要求的業績指标4.按要求認真做好市場、渠道開發及市場維護工作并完成相應銷售目标;


  • 普通員工
  • 若幹
  • 廣州
  • 2018-09-03

招聘條件

1.年齡22-40歲,男女不限,大專以上學曆

2.有兩年以上銷售工作經驗,能适應長期出差3.個人形象好,有親和力,思維活躍清晰,工作認真踏實4、熱衷于銷售工作,樂于接受挑戰,追求高獎金高收入。


工作職責

1.有效執行公司的銷售策略,能夠對銷售過程提出合理化建議

2.嚴格按照公司要求進行銷售,對銷售過程進行記錄、分析、跟蹤和管理

3.根據市場和公司的戰略規劃,制定個人的銷售計劃和目标,完成公司要求的業績指标4.按要求認真做好市場、渠道開發及市場維護工作并完成相應銷售目标;